Doamna Tatoiu, care și dânsa a fost profesor, dar a abandonat profesia fix din cauza banilor, preferând să fie milionar, are păreri ferme despre profesorii din zilele noastre – ca de exemplu că mulți dintre ei sunt slab pregătiți și prin urmare nu merită salarii mai mari. Așa o fi, dar aici intervine problema cercului vicios: ții salariile mici, profesorii vor avea printre ei mulți colegi slab pregătiți, iar slaba pregătire atrage după ea, așa cum zice doamna Tatoiu, conservarea nivelului scăzut al salarizării.
Altfel, da, doamna Tatoiu are dreptatea ei: mărirea salariilor nu asigură, de una singură, o soluție la problema structurală. S-au mărit salariile pentru medici și magistrați, fără însă ca cetățeanul să simtă o îmbunătățire a muncii acestora. Ba mai mult – nici spagile nu au dispărut. S-au mărit, că s-a urcat pe scara nevoilor. Dar care să fie soluția? În cazul profesorilor, soluția e evidentă: să se angajeze de acum încolo doar profesori milionari, ca doamna Tatoiu, că ăștia nu rămân fără bani de la o lună la alta.
